Prosjekt
Viser 41 - 50 av 121
Haugesund kommune ønsker å få kartlagt omfanget av rasisme og diskriminering i kommunen. Hvor ofte forekommer det, hvordan oppleves det å bli utsatt for rasisme og diskriminering, og hvilke konsekvenser har det?
På oppdrag for IMDi har i2e gjennomført en kunnskapsoppsummering om tilrettelagt fag- og yrkesopplæring for voksne innvandrere
Følgeevaluering av pilotering av per capita-finansiering av Jobbsjansen og måloppnåelse i Jobbsjansen 2021
ideas2evidence har utredet behovet for kompetansesentre for frivillig innsats på integreringsfeltet. Oppdraget øker kunnskapsgrunnlaget om hvordan offentlige myndigheter kan styrke frivillige organisasjoners innsats på integreringsfeltet
Ideas2evidence har gjennomført en kandidatundersøkelse innenfor kunstfeltet.
På oppdrag fra IMDi skal ideas2evidence gjennomføre datainnhenting, analyser og rapportering på individ- og prosjektrapporteringer i Jobbsjansen for 2020, samt utrede resultatforskjellene mellom Jobbsjansen og Introduksjonsordningen.
ideas2evidence har på oppdrag av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet følgeevaluert norskopplæringsordningen i perioden 2021-2023
Ideas2evidence er ansvarlig for utvikling og gjennomføring av en brukerundersøkelse før innføring av ny felles saksbehandlingsplattform og arkivkjerne i UH-sektoren.
ideas2evidence har på vegne av Sammen Karriere gjennomført en spørreundersøkelse rettet mot kandidater fra høyere utdanningsinstitusjoner på Vestlandet.
ideas2evidence er ansvarlig for datainnsamlingen og oppbyggingen av Norsk journalistpanel på oppdrag DIGSSCORE ved Universitetet i Bergen.