Prosjekt
Viser 1 - 4 av 4
På oppdrag fra IMDi skal ideas2evidence gjennomføre datainnhenting, analyser og rapportering på individ- og prosjektrapporteringer i Jobbsjansen for 2020, samt utrede resultatforskjellene mellom Jobbsjansen og Introduksjonsordningen.
ideas2evidence har utarbeidet årsrapport for Jobbsjanseordningen 2016 på oppdrag for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.
ideas2evidence har på oppdrag for NAV Oslo gjennomført en litteraturstudie om gode grep i kvalifiseringsløp som øker overgang til arbeid for personer med moderate utfordringer med å komme i jobb.
ideas2evidence har gjennomført en evaluering av introduksjonsprogrammene i de fem storbyene Kristiansand, Stavanger, Trondheim, Bergen og Oslo.