Prosjekt

Viser 1 - 10 av 13
Workplace Language Learning and Language-Supported Recruitment in the Nordic Countries
Fra prinsipper til praksis: ideas2evidence deltar i et nordisk prosjekt som skal kartlegge rekruttering og språklæring på arbeidsplassen.
Jobbsjansen - brukernes erfaringer og perspektiver
ideas2evidence gjennomfører omfattende intervjuundersøkelse blant Jobbsjansedeltakere
Utrede innføring av digital opplæring i samfunnskunnskap
Sammen med Proba Samfunnsanalyse skal ideas2evidence utrede alternative modeller for digital opplæring i samfunnskunnskap for voksne innvandrere
Følgeevaluering av fleksibel opplæring og innovativ læringsteknologi
ideas2evidence gjennomfører følgeevaluering av pilotprosjekt om fleksibel opplæring og innovativ læringsteknologi for Oslo kommune
Kartlegging og analyse av fylkeskommunens praksis på integreringsfeltet
Distriktssenteret har gitt ideas2evidence i oppdrag å undersøke fylkeskommunenes praksis på integreringsfeltet.
Bosetting av flyktninger ved bruk av datadrevne anbefalingsverktøy
Ideas2evidence har sammen med Agenda Kaupang utredet datadrevne anbefalingsverktøy for bosetting av flyktninger. Utredningen ble gjort på oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Evaluering av Nordic Safe Cities
ideas2evidence skal i samarbeid med Teknologisk Institut evaluere Nordic Safe Cities, på oppdrag av Nordisk ministerråd
Evaluering av «Noe å glede seg til i sommer»
ideas2evidence og Agenda Kaupang evaluerte Gjensidigestiftelsens støtte til gratis sommeraktiviteter til barn og ungdom, og sommerjobber for ungdom i regi av frivillige organisasjoner. Evalueringen ble gjort på oppdrag for Gjensidigestiftelsen.
Utredning av behovet for et nytt arbeidsrettet kvalifiseringstiltak for innvandrere med svake norskferdigheter og lite formell kompetanse
ideas2evidence har på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) utredet behovet for et nytt arbeidsrettet kvalifiseringstilbud for innvandrere med lave norskferdigheter og lite formell kompetanse
Undersøkelse av rasisme og diskriminering i Haugesund kommune
Haugesund kommune ønsker å få kartlagt omfanget av rasisme og diskriminering i kommunen. Hvor ofte forekommer det, hvordan oppleves det å bli utsatt for rasisme og diskriminering, og hvilke konsekvenser har det?