Hopp til hovedinnhold
Hjem

Norwegian Top Menu

  • Nyheter
  • Tjenester
    • Kartlegginger og utredninger
    • Evalueringer av tiltak og virkemidler
    • Kunnskaps­oppsummeringer
    • Kvantitativ datainnsamling
    • Kvalitativ datainnsamling
    • Rådgivningstjenester
    • Rapportering
    • Statistisk analyse
    • Resultatindikatorer
    • Datavisualisering
  • Prosjekt
  • Publikasjoner
  • Ansatte
  • Om oss
  • English

Årstall

Årstall

  • 2025 (2)
  • 2024 (2)
  • 2023 (1)
  • 2022 (2)
  • 2021 (3)
  • 2020 (3)
  • 2019 (2)
  • 2018 (1)
  • 2017 (2)

Tema/område

Tema/område

  • Utdanning (16)
    • Voksenopplæring (5)
    • Videregående opplæring (1)
    • Internasjonalisering (4)
    • Høyere yrkesfaglig utdanning (2)
    • Høyere utdanning (8)
    • Grunnskole, barnehage, SFO (2)
  • Politikk og forvaltning (4)
    • Tilskuddsevalueringer (1)
    • Språk og offentlig informasjon (2)
    • Organisering (2)
  • Næringsliv og innovasjon (2)
  • Kvantitativ datainnsamling (1)
    • Statistisk analyse (1)
    • Rapportering (1)
  • Kultur (1)
    • Kulturnæringer (1)
  • (-) Integrering og kvalifisering (11)
    • Norskopplæring (6)
    • Integrerings- og kvalifiseringstiltak (9)
    • Inkludering, mangfold og levekår (2)
    • Bosetting av flyktninger (1)
  • Arbeidsliv og arbeidsmarked (1)

Prosjektleder

Prosjektleder

  • Asle Høgestøl (4)
  • Eivind Hageberg (8)
  • Gard Ringen Høibjerg (3)
  • Hanna Jones (1)
  • (-) Hilde Lerfaldet (6)
  • (-) Inger C. Nordhagen (5)
  • Ingvild Misje (4)
  • Jostein Ryssevik (1)
  • Kari Anne Drangsland (2)
  • Linn Synnøve Skutlaberg (8)
  • Malin Dahle (3)
  • Siv Svanæs (3)
 Nullstill

Norwegian Top Menu

Prosjekt

  • (-) Hilde Lerfaldet (6)
  • (-) Inger C. Nordhagen (5)
  • (-) Integrering og kvalifisering (11)
Viser 1 - 10 av 11
Jobbsjansen - brukernes erfaringer og perspektiver
ideas2evidence gjennomfører omfattende intervjuundersøkelse blant Jobbsjansedeltakere
Utrede innføring av digital opplæring i samfunnskunnskap
Sammen med Proba Samfunnsanalyse skal ideas2evidence utrede alternative modeller for digital opplæring i samfunnskunnskap for voksne innvandrere
Følgeevaluering av fleksibel opplæring og innovativ læringsteknologi
ideas2evidence gjennomfører følgeevaluering av pilotprosjekt om fleksibel opplæring og innovativ læringsteknologi for Oslo kommune
Følgeevaluering av pilotering av per capita-finansiering av Jobbsjansen og måloppnåelse i Jobbsjansen 2021
Følgeevaluering av pilotering av per capita-finansiering av Jobbsjansen og måloppnåelse i Jobbsjansen 2021
Kvalifiseringsløp for voksne innvandrere – digitalt veiledningsmateriell
Ideas2evidence har, i samarbeid med EGGS Design, bidratt til at praksisfeltet får en bedre oversikt over kvalifiseringsløp for voksne innvandrere. Oppdraget er gjennomført for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.
Evaluering av Trondheim voksenopplæringssenter
Ideas2evidence evaluerer Trondheim voksenopplæringssenter på oppdrag fra Trondheim kommune.
Undersøkelse om anmodningskriterier for bosetting av flyktninger i 2019
For Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) gjennomførte vi våren 2020 en undersøkelse av anmodningskriteriene for bosetting av flyktninger i 2019.
Undersøkelse om kvalitet i norskopplæring for voksne innvandrere

I2e gjennomfører et oppdrag på vegne av Kompetanse Norge som skal gi kunnskap om hvilke faktorer som er viktige for kvalitet i norskopplæring for voksne innvandrere.

Piloter for mer inkluderende praksis
ideas2evidence har i samarbeid med Høgskolen i Østfold gjennomført følgeforskning og veiledning av «Piloter for mer inkluderende praksis i barnehage, skole og SFO- del 1»
Evaluering av Jobbsjansen

ideas2evidence har fått i oppgave av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet å evaluere kvalifiseringsprogrammet Jobbsjansen.

Sider

  • Nåværende side 1
  • Page 2
  • Neste side ›
  • Siste side »

Ideas2Evidence

Besøks- og postadresse:
Villaveien 5, 5007 Bergen
Meltzersgt. 4, 0257 Oslo

Kontaktinformasjon
+47 918 17 197 (Bergen)
+47 453 44 147 (Oslo)
post@ideas2evidence.com

Juridisk

  • Personvernpolicy