Prosjekt
Viser 11 - 20 av 23
På oppdrag fra IMDi skal ideas2evidence gjennomføre datainnhenting, analyser og rapportering på individ- og prosjektrapporteringer i Jobbsjansen for 2020, samt utrede resultatforskjellene mellom Jobbsjansen og Introduksjonsordningen.
ideas2evidence har på vegne av Sammen Karriere gjennomført en spørreundersøkelse rettet mot kandidater fra høyere utdanningsinstitusjoner på Vestlandet.
ideas2evidence skal gjennomføre den første nasjonale trygghetsundersøkelsen i Norge i samarbeid med Nova og Frisch-senteret.
ideas2evidence har på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) gjennomført individrapportering på Jobbsjansen for 2020.
ideas2evidence har utarbeidet årsrapport for Jobbsjanseordningen 2016 på oppdrag for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.
Ideas2evidence har på oppdrag fra Universitetet i Bergen gjennomført en kartlegging av institusjonsfrafall, studentflyt og frafall i høyere utdanning i Norge.
ideas2evidence har på oppdrag for Statsforvalteren i Vestland (tidligere Fylkesmannen i Hordaland) utviklet et system for rapportering om utdanning i kriminalomsorgen.
ideas2evidence gjennomfører årlige kundeundersøkelser for Vik Ørsta. Undersøkelsen måler merkevare, relasjon, produkt og egenskaper.
ideas2evidence har på oppdrag for Karrieresenteret reanalysert Kandidatundersøkelsene fra 2009 og 2011.
ideas2evidence har på oppdrag fra Karrieresenteret ved Universitetet i Bergen hatt ansvaret for analysearbeidet og rapportering fra Kandidatundersøkelsen 2007.