Hopp til hovedinnhold
Hjem

Norwegian Top Menu

  • Nyheter
  • Tjenester
    • Kartlegginger og utredninger
    • Evalueringer av tiltak og virkemidler
    • Kunnskaps­oppsummeringer
    • Kvantitativ datainnsamling
    • Kvalitativ datainnsamling
    • Rådgivningstjenester
    • Rapportering
    • Statistisk analyse
    • Resultatindikatorer
    • Datavisualisering
  • Prosjekt
  • Publikasjoner
  • Ansatte
  • Om oss
  • English

År

År

  • 2022 (1)

Kategori

Kategori

  • Rapport (1)

Tema/område

Tema/område

  • Utdanning (3)
    • Høyere utdanning (3)
  • Næringsliv og innovasjon (4)
  • Kvantitativ datainnsamling (29)
    • Statistisk analyse (5)
    • Spørreundersøkelser (3)
  • (-) Integrering og kvalifisering (1)
    • Integrerings- og kvalifiseringstiltak (1)

Forfatter

Forfatter

  • Linn Synnøve Skutlaberg (17)
  • Asle Høgestøl (13)
  • Eivind Hageberg (11)
  • Malin Dahle (11)
  • Hilde Lerfaldet (10)
  • Inger C. Nordhagen (9)
  • Ingvild Misje (9)
  • Eva Marit Kristoffersen (7)
  • Henriette Skyberg (7)
  • Siv Svanæs (6)
  • Hanna Jones (4)
  • Iben Møller (4)
  • Jostein Ryssevik (4)
  • Karianne Åsheim (4)
  • Synne Granum Sætrang (4)
  • Gard Ringen Høibjerg (3)
  • Kari Anne Drangsland (3)
  • Sofie Kristine Kirkeby (3)
  • Jan Erik Grindheim (1)
  • Lisa Knatterud Wold (1)
  • Mari Rage Bråstein (1)
  • Olav Laug Bjørnebekk (1)
  • Pelle Engesæter (1)
  • (-) Øivind Skjervheim (1)
 Nullstill

Norwegian Top Menu

Publikasjoner

  • (-) Integrering og kvalifisering
  • (-) Øivind Skjervheim
Viser 1 - 1 av 1
Resultatforskjeller mellom Jobbsjansen og introduksjonsprogrammet
Rapporten er utarbeidet av i2e på oppdrag fra IMDi. Målet har vært å undersøke hvorvidt det er reelle forskjeller i resultatoppnåelsen mellom Jobbsjansen og introduksjonsprogrammet, når man tar høyde for forskjeller i målgrupper og deltakersammensetningen.

Ideas2Evidence

Besøks- og postadresse:
Villaveien 5, 5007 Bergen
Meltzersgt. 4, 0257 Oslo

Kontaktinformasjon
+47 918 17 197 (Bergen)
+47 453 44 147 (Oslo)
post@ideas2evidence.com

Juridisk

  • Personvernpolicy