Publikasjoner
Viser 11 - 20 av 56
Rapporten er utarbeidet av i2e på oppdrag fra IMDi. Målet har vært å undersøke hvorvidt det er reelle forskjeller i resultatoppnåelsen mellom Jobbsjansen og introduksjonsprogrammet, når man tar høyde for forskjeller i målgrupper og deltakersammensetningen.
ideas2evidence har gjennomført en undersøkelse om rasisme og diskriminering i Haugesund kommune. Resultatet viser at selv om mange sier at det har få eller ingen opplevelser med rasisme og diskriminering, så kan slike erfaringer få ganske store konsekvenser for de har.
Hva trenger frivilligheten for å styrke sin innsats for integrering, og kan et kompetansesenter dekke behovet? Sluttrapport fra en utredning for IMDi, utført av ideas2evidence og Agenda Kaupang.
Hva trenger frivilligheten for å kunne styrke sin innsats for integrering? Vi kartlegger organisasjonenes egne behov for kompetanse, samarbeid med offentlige myndigheter og samarbeid med andre frivillige organisasjoner.
ideas2evidence har utarbeidet en rapport om resultatene til integrerings- og kvalifiseringstiltaket Jobbsjansen i 2021
På oppdrag fra Petroleumstilsynet har ideas2evidence utarbeidet en analyserapport for brukerundersøkelser i 2021
Senter for fremragende høyere yrkesfaglig utdanning. Relevante erfaringer fra tre utvalgte ordninger
i2e har i en ny rapport kartlagt erfaringer fra tre ordninger av relevans for utformingen av Senter for fremragende høyere yrkesfaglig utdanning: Klyngeprogrammet, Norsk katapult og Sentre for forskningsdrevet innovasjon.
Ideas2evidence har evaluert MARKOM 2020, et ti-årig nasjonalt prosjekt for å heve kvaliteten på norsk maritim profesjonsutdanning. Prosjektet er gjennomført på oppdrag av Universitetet i sør-øst Norge
På oppdrag fra Petroleumstilsynet har ideas2evidence utarbeidet en analyserapport for brukerundersøkelser i 2020
ideas2evidence har på oppdrag fra UiT Norges arktiske universitet gjennomført en kandidatundersøkelse rettet mot uteksaminerte kandidater i 2018-19