Publikasjoner
Viser 1 - 5 av 5
ideas2evidence har gjennomført en undersøkelse om rasisme og diskriminering i Haugesund kommune. Resultatet viser at selv om mange sier at det har få eller ingen opplevelser med rasisme og diskriminering, så kan slike erfaringer få ganske store konsekvenser for de har.
Ideas2evidence har utarbeidet en rapport om resultatene til Jobbsjansen i 2017 og 2018.
På oppdrag fra Trondheim kommune har Ideas2evidence gjennomført en evaluering av Mangfoldsrådet i Trondheim.
Rapporten bygger på en studie gjennomført på oppdrag fra Universitetet i Bergen i perioden august 2010 – februar 2011.
Dette er en rapport utarbeidet på oppdrag for Distriktssenteret under Kommunal- og arbeidsdepartementet.