Publikasjoner
Viser 1 - 10 av 16
Rapporten presenterer resultatene fra Kandidatundersøkelsen 2023 som ideas2evidence har gjennomført for Universitetet i Oslo (UiO)
Denne rapporten er utarbeidet av ideas2evidence på oppdrag fra Music Norway. Vi kaller den en
kunnskapsoppsummering fordi målet ikke har vært å generere ny kunnskap, men å tolke og formidle kunnskap og analyser som allerede er publisert.
Rapporten oppsummerer hovedfunn fra Kandidatundersøkelsen 2022 som ideas2evidence har gjennomført for Universitetet i Agder (UiA)
Rapporten presenterer resultatene fra Kandidatundersøkelsen 2022 som ideas2evidence har gjennomført for Universitetet i Agder (UiA)
ideas2evidence har gjennomført en undersøkelse om rasisme og diskriminering i Haugesund kommune. Resultatet viser at selv om mange sier at det har få eller ingen opplevelser med rasisme og diskriminering, så kan slike erfaringer få ganske store konsekvenser for de har.
ideas2evidence har utarbeidet en rapport om resultatene til integrerings- og kvalifiseringstiltaket Jobbsjansen i 2021
Ideas2evidence har utarbeidet en rapport om resultatene til Jobbsjansen og Område 1 i 2019.
Ideas2evidence har levert sluttrapporten i en omfattende evaluering av Jobbsjansen. Oppdraget er gjennomført for IMDi i perioden 2017–2019.
Ideas2evidence har utarbeidet en rapport om resultatene til Jobbsjansen i 2017 og 2018.
På oppdrag fra Trondheim kommune har Ideas2evidence gjennomført en evaluering av Mangfoldsrådet i Trondheim.